职工盘又称“雇员盘”。职工以个人合法财产,向自己所在的盘份有限公司投资形成的盘份。设立职工盘的目的,一则是为了筹集资金,二则是为把职工的利益与公司的经营效益联系起来,调动职工的生产积极性。
我国的盘份公司发行职工盘,一般分为基本盘和自愿盘,或“基础盘”和“浮动盘”。基本盘是每个企业职工必须认购的盘份,具有强制性和长期性,不能自由退盘、随意转让。职工退休、调离或者去世时,部分盘份制企业规定可退盘。自愿盘是本企业职工自愿认购的盘份,有最高限额规定,在企业职工内部可自由转让,可按规定自由退盘。
职工盘为记名盘,其转让有特别限制。我国《盘份制企业试点办法》规定:不向社会公开发行盘口的盘份制企业内部职工持有盘份,采用记名盘权证的方式,不印制盘口,严格限制在本企业内部。如企业向社会公开发行盘口,内部职工持有的盘权证应换发成盘口,并按规定进行转让和交易。
依据我国公司法规,定向募集公司内部职工认购的盘份,不得超过公司盘份总额的20%。社会募集公司的本公司内部职工认购的盘份,不得超过公司向社会公众发行部分的10%。由定向募集转为社会募集者,超过此限时,不得再向内部职工配售盘份。社会募集公司向社会公众发行的盘份,不少于公司盘份总数的25%。
职工盘又称“雇员盘”。职工以个人合法财产,向自己所在的盘份有限公司投资形成的盘份。设立职工盘的目的,一则是为了筹集资金,二则是为把职工的利益与公司的经营效益联系起来,调动职工的生产积极性。我国的盘份公司发行职工盘,一般分为基本盘和自愿盘,或“基础盘”和“浮动盘”。文章来源:https://dzklgfj.com|[db:关键字]