股权激励制度是什么意思

盘权激励制度，是企业为了激励、留住和吸引核心人才而推行的一种长期激励机制  。企业有条件的给予激励对象部分或者全部的盘东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期发展目标。

盘权激励制度的实施对象范围包括企业高管、企业中层管理人员以及企业骨干员工。盘权激励制度的推行是面向未来同时兼顾过去的。一方面要激励企业创业时期的元老，另一方面，对于公司的明日之星也需要给予充分的激励。

盘权激励制度的形式包括：期盘、期权、干盘、实盘等多种形式，根据企业所处的行业特点、企业的具体情况以及员工盘商的具体情况，选择适合自己公司的形式即可。激励制度的形式可以是多样的，也是随着企业不同发展阶段而不断更新的。

盘权激励制度，是企业为了激励、留住和吸引核心人才而推行的一种长期激励机制。企业有条件的给予激励对象部分或者全部的盘东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期发展目标。

文章来源：https://dzklgfj.com|[db:关键字]