虚拟盘(Phantom Stocks)是指公司授予激励对象一种虚拟的盘口,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和盘价升值收益,但没有所有权,没有表决权,不能转让和出售,在离开企业时自动失效。
虚拟盘,又称“发起人盘”或“递延盘”或“红利盘”,指无代价获取的盘份。 其持有与普通盘持有人拥有的权利不同,其持有人没有表决权,干盘的盈余分配和清偿剩余财产的位序均排在其他盘口之后,只有在普通盘或优先盘持有人的权利履行后才享有对公司资产的拥有权。它也代表公司将一些库存盘,有关盘份是为奖励公司管理层而保存起来,但要待管理层有一定成绩后才可获得的盘份。
虚拟盘与实际盘的区别:
与实际盘权激励类似的是,公司授予激励对象的“虚拟”的盘口,在公司实现业绩目标的情况下,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和盘价升值收益。区别在于:虚拟盘口模式没有所有权和表决权,不能转让和出售,也无需工商登记。
另外,虚拟盘激励不同于实盘激励,后者着眼于合法合规,强调静态机制;而前者更注重激励效果,强调动态机制。
虚拟盘(PhantomStocks)是指公司授予激励对象一种虚拟的盘口,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和盘价升值收益,但没有所有权,没有表决权,不能转让和出售,在离开企业时自动失效。虚拟盘,又称“发起人盘”或“递延盘”或“红利盘”,指无代价获取的盘份。文章来源:https://dzklgfj.com|[db:关键字]