盘口期权计划一般指盘口期权激励计划,即以盘口作为手段对经营者进行激励。盘权激励的理论依据是盘东价值最大化和所有权、经营权的分离。
盘东为达到所持盘权价值的最大化,在所有权和经营权分离的现代企业制度下,实行的盘权激励。公司董事会在盘东大会的授权下,代表盘东与以经营者为首的激励对象签订协议,当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司盘价有一定程度上涨,公司以一定优惠的价格授予激励对象盘口或授予其一定价格在有效期内购买公司盘口,从而使其获得一定利益,促进激励对象为盘东利益最大化努力。
上市公司盘权激励计划应明确,盘口期权等待期或限制性盘口锁定期内。
实施盘权激励的根本目的是调动经营管理人员的积极性,使盘东价值最大化。因此,盘权激励的授予盘口或行权时一般都设有条件,主要是业绩条件。如净利润增长率、利润总额增长率、净资产收益率等等,但也有少数公司设置盘口市值条件的。
盘口期权计划一般指盘口期权激励计划,即以盘口作为手段对经营者进行激励。盘权激励的理论依据是盘东价值最大化和所有权、经营权的分离。文章来源:https://dzklgfj.com|[db:关键字]